Organizarse para cualquier entrevista puede resultar intimidante, especialmente cuando la seguridad y la libertad potenciales dependen del resultado. Se espera que los solicitantes de asilo estén bien preparados para su entrevista con un funcionario de asilo, lo que incluye reunir documentos y personas.
A continuación se presentan cinco pasos para ayudar a los solicitantes de asilo a aprender cómo prepararse para una entrevista de asilo:
- Reúna todos los documentos relacionados con el caso.
- Pídale a un amigo o familiar que realice una entrevista de práctica.
- Traiga papel y bolígrafos para escribir todo lo discutido en la entrevista.
- Traiga a los miembros de la familia que están en la misma solicitud.
- Confirmar la dirección de la oficina de asilo
Qué llevar a una entrevista de asilo
En este momento, los solicitantes han presentado su solicitud y todos los documentos de respaldo en la oficina de asilo. Si bien esperan recibir una notificación sobre la entrevista programada, este es el momento perfecto para comenzar a prepararse para la entrevista en sí. Los siguientes puntos detallan lo que es obligatorio, lo que se recomienda y lo que es altamente recomendable.
Obligatorio: Documentos y personas
Aunque el solicitante de asilo haya presentado previamente su solicitud en la oficina de asilo, es de suma importancia que traiga consigo un documento de identidad original, así como copias de todos los documentos relacionados con el caso. En caso contrario, la entrevista se cancelará automáticamente y se programará para otro día.
La siguiente es una lista de verificación de los documentos necesarios:
- Identificación como pasaportes y otros documentos de identificación
- Solicitud original de asilo y de suspensión de deportación (I-589)
- Registros de llegada y salida (I-94), si los recibió al llegar a los Estados Unidos
- Actas de nacimiento originales de todas las personas incluidas en la solicitud.
- Acta de matrimonio original, si aplica
- Documentos adicionales relevantes no presentados previamente
- Traducción certificada de todos los documentos que no estén en inglés
- Declaración (declaración personal)
- Todos los demás documentos de respaldo presentados originalmente con la solicitud.
Si bien puede resultar algo difícil llevar a otras personas a la entrevista, todas las personas mencionadas en la solicitud de asilo deben estar presentes. Esto incluye al cónyuge y los hijos del solicitante (si estos son menores de 21 años).
Si el solicitante se encuentra en los EE. UU. sin su cónyuge y/o hijos, el solicitante debe esperar hasta que se le haya concedido el asilo para traer a sus familiares a los EE. UU. La forma de hacerlo es presentar la Petición de familiar de refugiado/asilado (I-730) en la oficina del USCIS. Dichos familiares serán “refugiados que siguen para unirse a los refugiados”. Una vez más, un asilado es alguien que ya está en los Estados Unidos. Un refugiado es alguien que no está.
Aconsejado: Personas
Es posible que los solicitantes de asilo sean sordos o tengan problemas de audición, no dominen el idioma inglés o se sientan más cómodos con representación legal. Los solicitantes con otras personas asociadas con su caso deben acompañar al solicitante de asilo en su entrevista.
Estas personas son:
- Intérprete
- Abogado o representante de inmigración
- Testigo(s)
Intérprete
Si el solicitante es sordo o tiene problemas de audición, la oficina de asilo realizará las adaptaciones necesarias. El solicitante solo debe comunicarse con la oficina donde se realizará la entrevista para solicitar dichas adaptaciones.
Es importante tener en cuenta que el USCIS no proporciona un intérprete a los solicitantes de asilo antes, durante o después de la entrevista. Tampoco se permite que un “intérprete” sea menor de 18 años. El solicitante debe tomar las medidas necesarias para que haya un intérprete que hable con fluidez el idioma del solicitante, así como el inglés. El intérprete debe ser una persona que no sea ningún empleado del gobierno del país de origen del solicitante, testigos, abogados o representantes.
Se debe informar a los solicitantes de asilo que su intérprete debe ser competente en inglés. Si ni el solicitante ni su intérprete son competentes en inglés, no se podrá avanzar con la entrevista de asilo, ya que se cancelará de inmediato. El solicitante será responsable y se deberá reprogramar la entrevista. Esto provocará más demoras en el proceso de solicitud de asilo en sí, así como en cualquier posible solicitud de Autorización de empleo (I-765) o Petición de familiar de refugiado/asilado (I-730).
Abogado o representante de inmigración
Si un solicitante de asilo desea contar con representación legal durante la entrevista (o en el tribunal de inmigración), existen varias formas de obtener dicha representación. El solicitante puede utilizar su propio abogado de inmigración o encontrar abogados "pro bono" gratuitos o de bajo costo. El Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) tiene una lista confiable de proveedores de servicios legales pro bono , según el estado del solicitante.
A pesar de que no es obligatorio que haya abogados presentes en las entrevistas de asilo, el solicitante tiene derecho a que estén presentes. Si desean estar presentes pero están fuera de la ciudad, se les puede permitir participar de forma remota, por teléfono o videoconferencia. La lista de estados con esta disposición se puede encontrar en el sitio web de USCIS.
Testigo(s)
Se permite que los solicitantes lleven uno o más testigos a la entrevista de asilo. Independientemente de su edad o estatus legal, deben poder contarle al funcionario sobre el daño infligido directamente a la persona que solicita asilo. La presencia de esta persona se debe a que presenció tortura, persecución, amenazas de daño físico o cualquier otro incidente real. O bien, está familiarizada con el miedo del solicitante a la opresión personal si se queda en su país de origen.
Los solicitantes de asilo deben tener en cuenta que los representantes legales y/o intérpretes no pueden actuar como testigos.
Sugerido: Extras
- Bocadillos
- Juguetes
- Niñera de niños
- Papel
- Bolígrafos
Es habitual esperar varias horas antes de que comience la entrevista de asilo. Es importante recordar esto, especialmente si el solicitante tiene hijos. Es totalmente aceptable llevar bocadillos y un par de juguetes pequeños, en caso de que los niños tengan hambre o estén inquietos, y es muy recomendable.
Una vez que el solicitante y su familia pasan a la entrevista, el funcionario de asilo identificará a cada miembro de la familia que figura en la solicitud. Luego, el funcionario les indicará a los niños que regresen a la sala de espera para el resto de la entrevista. En este escenario probable, sería conveniente que un adulto que no figure en la solicitud supervise a los niños.
También es recomendable que los solicitantes lleven consigo un bolígrafo y papel. Si bien muchas personas tienen una memoria excelente, se recomienda escribir todo lo que se discute. Además de demostrar que están preparados, esto también les permite a los solicitantes escribir las preguntas que puedan surgir.
¿Cuánto dura una entrevista de asilo?
Las entrevistas de asilo suelen durar más de una hora. La duración de la entrevista dependerá del número de preguntas que haga el funcionario y de la cantidad de datos relacionados con el caso. La solicitud de asilo y la declaración personal de algunas personas son más detalladas, lo que significa que la entrevista será más larga que la de otras.
Por supuesto, el solicitante desea brindar toda la información que pueda, pero no debe responder preguntas que el oficial no le formule. Esto es innecesario y hará que la entrevista sea aún más larga.
Aunque pedirle repetidamente al oficial de asilo que repita algunas preguntas agrega más tiempo a la entrevista, es mejor comprender completamente cada pregunta.
Qué esperar durante una entrevista de asilo
Una entrevista de asilo consta de tres partes:
- Revisión de la solicitud (el oficial de asilo le hará preguntas incluidas en el Formulario I-589)
- La razón por la cual el peticionario no desea regresar a su país de origen
- Prohibiciones estatutarias (preguntas de sí/no utilizadas para determinar la elegibilidad para el asilo)
Además, habrá una oportunidad hacia el final de la entrevista para que el solicitante de asilo haga preguntas.
En la primera parte de la entrevista, el solicitante, el intérprete y el monitor (intérprete contratado) prestarán juramento, en el que se comprometen a ser honestos y precisos. A continuación, el funcionario de asilo le pedirá al solicitante algunos datos personales básicos (como los que figuran en la solicitud de asilo) para verificar la identidad del peticionario y si alguna medicación o condición médica podría impedirle testificar.
El oficial le informará que la decisión del caso no se dará a conocer ese día, sino en dos semanas. En ese momento, el solicitante podrá regresar a recoger la decisión final o recibir la carta por correo.
Luego, le preguntará al solicitante que lo ayudó a preparar su solicitud y/o declaración. El solicitante solo tiene que decirle al oficial que lo ayudó a completar la solicitud de asilo y escribir su declaración personal si es verdadera y correcta, y si hay cambios que hacer en la solicitud y la declaración.
En la segunda parte, el solicitante de asilo tendrá la oportunidad de explicarle al funcionario por qué no quiere regresar a su país de origen. Esto se debe a que ha sufrido persecución o daño personal, o porque tiene un temor sustancial de ser perseguido en el futuro (y que el gobierno no hará o no puede hacer nada para detenerlo).
En la tercera parte de la entrevista, el oficial hará preguntas simples de respuesta sí/no que podrían impedir que el solicitante obtenga asilo en los Estados Unidos. Estas son llamadas “prohibiciones legales”. Entre estas prohibiciones se encuentran la entrada a los Estados Unidos, el reasentamiento previo en otro país, la persecución de otras personas, los antecedentes penales, la participación en el ejército y la policía, la asociación con grupos violentos y el terrorismo.
Los solicitantes de asilo deben recordar que se trata de una entrevista y que habrá multitud de preguntas. Aquí se puede encontrar un buen ejemplo de una entrevista de práctica .
Consejos:
- Está bien pedirle al oficial que repita cualquier pregunta que no haya entendido.
- No dudes en pedirle al oficial que hable un poco más lento.
- Tómate el tiempo que necesites para responder la pregunta, especialmente si es difícil.
- Espere que el oficial le haga las mismas preguntas más de una vez o de manera diferente.
- Recuerde que algunas de las preguntas serán extremadamente personales.
- No se ofenda si el oficial parece desagradable o como si no le creyera.
- Sea lo más honesto y detallado posible en sus respuestas.
- No apresure el proceso de entrevista
- Solicita agua o un descanso para ir al baño si es necesario.
- Responde con “No sé/no recuerdo” si no sabes la respuesta a una pregunta.
Como ya se ha mencionado, no se facilitan intérpretes durante la entrevista. Sin embargo, habrá “intérpretes contratados” que supervisarán la entrevista de asilo, ya sea en persona o por teléfono.
El intérprete del solicitante de asilo debe proporcionar una interpretación precisa y neutral, o el intérprete contratado interrumpirá la entrevista para informar sobre tales inexactitudes.
Si desea saber más, consulte nuestra publicación, cómo solicitar asilo en Estados Unidos.
¿Qué tipos de preguntas me hará el oficial de asilo?
- ¿Juras decir la verdad, toda la verdad y nada más que la verdad?
- ¿Te sientes bien hoy?
- ¿Hay algún medicamento o condición que le impida testificar hoy?
- ¿Quién le ayudó a preparar esta solicitud y declaración?
- ¿Le entregaron una copia de la solicitud en su idioma o se la leyeron en su idioma?
- ¿Conoce el contenido del I-589 y la declaración?
- ¿Es todo cierto y correcto?
- ¿Hay algún cambio que desee realizar en su aplicación?
- ¿Cómo te llamas?
- ¿Has utilizado otros nombres?
- ¿Alguna vez has usado un nombre o fecha de nacimiento diferente?
- ¿Es este un certificado de nacimiento verdadero?
- ¿Naciste en un hospital?
- ¿Puedes contarme algo sobre la bandera, la moneda, la vestimenta y la religión de tu país de origen?
- ¿Quién es el líder de la religión y cuáles son sus principios fundamentales?
- ¿Por qué solicita asilo?
- ¿Qué daño específicamente sufriste?
- ¿Qué pasó? ¿Cuándo? ¿Qué edad tenías? ¿Quién era esta persona? ¿Por qué?
- ¿Qué es lo peor que te ha pasado?
- ¿Fuiste al médico, al hospital, al profesor o a la policía? Si no, ¿por qué?
- ¿Por qué tienes miedo de regresar a tu país?
- ¿Quién podría hacerte daño? ¿Cómo te encontrarían?
- ¿Cuántos más han regresado y han sufrido daños?
- ¿Has regresado alguna vez?
- ¿Cómo serías reconocido?
- ¿Por qué no puedes vivir en otra parte de tu país?
- ¿Tiene usted una casa?
- ¿Hay violencia actualmente en tu país?
- ¿Es difícil conseguir trabajo en tu país?
- ¿Tienes un trabajo aquí?
- ¿Ha sido fácil encontrar trabajo aquí?
- ¿Hay falta de educación en tu país?
- ¿Qué le dijiste a la embajada sobre por qué necesitabas una visa para venir aquí?
- ¿Esta usted en estatus legal?
- ¿Estas tomando clases?
- ¿Ingresó a los EE. UU. utilizando documentos fraudulentos o reclamaciones falsas?
- ¿Cuando abandonaste tu país?
- ¿Cómo sabes que esa fue la fecha en que te fuiste?
- ¿Por dónde entraste a los EE.UU.?
- ¿Tenía usted estatus legal en algún otro país?
- ¿Has estado alguna vez en algún país que no sea el tuyo ni los Estados Unidos?
- ¿Alguna vez ha solicitado estatus migratorio en algún otro país?
- ¿Ha ordenado, incitado, ayudado o participado en la persecución de otros?
- ¿Alguna vez te han arrestado en cualquier parte del mundo?
- ¿Ha cometido usted algún delito en cualquier parte del mundo por el cual no fue arrestado?
- ¿Usted o su familia han estado alguna vez en el ejército o han recibido armas como entrenamiento?
- ¿Alguna vez has formado parte de una pandilla o un cártel? ¿O has prestado algún tipo de apoyo?
- ¿Alguna vez has sido miembro de una organización terrorista?
- ¿Alguna vez ha dado dinero, comida, agua, refugio, apoyo o cualquier otra ayuda a organizaciones terroristas, incluso si fue contra su voluntad?
Conclusión sobre cómo prepararse para una entrevista de asilo
El proceso de entrevista de asilo puede ser largo y algo intimidante, por lo que es importante que los solicitantes estén bien preparados en cuanto a personas, documentos y respuestas. Todos los miembros de la familia enumerados en la solicitud I-589 deben estar presentes; con sus respectivos documentos de identidad y relatos de persecución y/o temor a persecución futura.
Aunque los niños (menores de 21 años) deben estar en la oficina de asilo durante la primera parte de la entrevista, a los niños pequeños se les suele pedir que regresen a la sala de espera. Por este motivo, es importante contar con una niñera, bocadillos y juguetes pequeños. También se recomienda a los solicitantes que lleven papel y bolígrafo a la entrevista.
No se requieren intérpretes ni abogados, ni se proporcionan, por lo que es responsabilidad del solicitante conseguir los que sean necesarios.
Se requieren los originales y copias de todos los documentos, de lo contrario se reprogramará la entrevista. Las adaptaciones para solicitantes sordos o con dificultades auditivas son gratuitas, pero se deben hacer los arreglos necesarios con la oficina de asilo antes de la entrevista.
Se requiere honestidad y precisión, tanto de los solicitantes como de los intérpretes.
La decisión de conceder asilo no se comunica el mismo día de la entrevista, sino que generalmente se da a conocer dos semanas después.
Si bien no es obligatorio contar con representación legal, es importante tenerlo en cuenta, ya que los abogados de inmigración tienen experiencia en peticiones de asilo y pueden ayudar a los solicitantes de asilo a preparar la documentación convincente que es esencial para respaldar su solicitud de asilo.
Preguntas frecuentes sobre cómo prepararse para las entrevistas de asilo
¿Dónde será mi entrevista de asilo?
¿Quién estará en la sala durante una entrevista de asilo?
¿Qué tipos de adaptaciones se proporcionan durante una entrevista de asilo?
Si no asisto a mi entrevista de asilo, ¿puedo reprogramarla?
Se debe presentar una explicación por escrito a la oficina de asilo sobre el motivo de la no comparecencia del solicitante dentro de los 45 días posteriores a la fecha de la entrevista. Si se determina que es razonable y aceptable, el solicitante recibirá una notificación de la nueva fecha. Si el solicitante no tiene estatus migratorio legal, su caso será remitido a un tribunal de inmigración. Si el motivo no indica circunstancias extraordinarias, si el solicitante tiene estatus legal en los EE. UU. o si han pasado 45 días, su caso se cerrará oficialmente y recibirá un aviso titulado "Desestimación de la solicitud de asilo - No presentarse".