Visa de inmigrante EB-1
Una visa basada en empleo para ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias. ¡Comuníquese con nuestra oficina para obtener más información sobre la Visa de inmigrante EB-1!
Hablar con una abogada¿Qué es una visa EB-1?
EB-1 es una categoría de visa de inmigrante basada en el empleo. Como visa de inmigrante, la persona calificada recibiría la residencia permanente basada en el empleo y puede presentar una solicitud propia, es decir, no requiere necesariamente el patrocinio del empleador. Hay límites por país para esta visa, así como subcategorías de inmigración favorecidas o preferidas. Esta categoría de visa de primera preferencia incluye las siguientes tres subcategorías de calificación:
- EB1—A Extranjeros con habilidades extraordinarias demostradas;
- EB1—B Extranjeros que sean destacados profesores o investigadores; o
- EB1—C Ciudadanos extranjeros que son ejecutivos/gerentes multinacionales de ciertas empresas extranjeras que se transfieren a los EE. UU.
La calificación en una de estas categorías debe demostrarse mediante el cumplimiento de una serie de criterios y requisitos específicos.
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EB1-A Calificación bajo la categoría de Habilidad Extraordinaria
Para calificar para una visa de inmigrante EB-1A de Habilidad Extraordinaria, un extranjero debe demostrar que tiene una habilidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. Las habilidades extraordinarias deben ser demostradas por aclamación nacional/internacional y deben ser reconocidas en su campo relevante.
Si un extranjero está interesado en presentar una solicitud por sí mismo (es decir, sin ningún patrocinio del empleador) para un EB-1A, debe demostrar que trabajará en su campo de especialización y que ha llegado a la cima de su campo con nacional demostrado /aclamación internacional. El extranjero debe, por tanto, acreditar que cumple con 3 de los 10 criterios normativos específicos. Los criterios regulatorios, tal como los define USCIS, son los siguientes:
- Evidencia de recepción de premios menores reconocidos nacional o internacionalmente o premios a la excelencia
- Evidencia de su membresía en asociaciones en el campo que exigen logros sobresalientes de sus miembros
- Evidencia de material publicado sobre usted en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes
- Evidencia de que se le ha pedido que juzgue el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel
- Evidencia de sus contribuciones científicas, académicas, artísticas, deportivas o comerciales originales de gran importancia para el campo.
- Evidencia de su autoría de artículos académicos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes
- Evidencia de que su trabajo ha sido exhibido en exhibiciones o exhibiciones artísticas
- Evidencia de su desempeño de un rol de liderazgo o crítico en organizaciones distinguidas
- Evidencia de que tiene un salario alto u otra remuneración significativamente alta en relación con otros en el campo
- Evidencia de sus éxitos comerciales en las artes escénicas
USCIS aplicará un proceso de adjudicación de dos partes para determinar si una persona ha cumplido con al menos 3 de los 10 criterios mencionados anteriormente. USCIS considerará todas las pruebas presentadas para tomar una determinación, por lo que es importante que los solicitantes proporcionen pruebas documentales completas y suficientes en su caso. Se recomienda contactar y utilizar un abogado de inmigración experimentado para el proceso de solicitud, ya que puede brindar la mejor evaluación y orientación sobre cómo presentar y recopilar la evidencia necesaria.
Las principales ventajas de solicitar una visa de inmigrante de Habilidad Extraordinaria EB-1A es que no se requiere certificación laboral; no se requiere oferta de trabajo o posición; y los tiempos de procesamiento son más rápidos que algunas otras categorías de EB-1.
EB1-B - Qualification under the Outstanding Professors and Researchers category
Para calificar para una visa de inmigrante EB-1B de Investigador o Profesor Sobresaliente, un extranjero debe tener una oferta de trabajo permanente en su campo académico en los Estados Unidos. El extranjero debe ser reconocido internacionalmente por sus logros académicos y debe tener al menos 3 años de experiencia en ese campo de enseñanza/investigación. También deben demostrar que su entrada a los EE. UU. sería en una vía de enseñanza permanente o en un puesto de investigación comparable en una institución de educación superior.
La visa de inmigrante EB-1B de Investigador o Profesor Sobresaliente requiere que un empleador presente la petición requerida para el extranjero. La solicitud debe mostrar evidencia de que se cumplen al menos 2 de 6 criterios regulatorios específicos. Según USCIS, los siguientes son los criterios que se pueden usar para demostrar tales habilidades excepcionales:
- Evidencia de recepción de premios importantes o reconocimientos por logros destacados
- Evidencia de membresía en asociaciones que requieren que sus miembros demuestren logros sobresalientes
- Evidencia de material publicado en publicaciones profesionales escritas por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico
- Evidencia de participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o afines
- Evidencia de contribuciones originales de investigación científica o académica en el campo.
- Evidencia de autoría de libros o artículos académicos (en revistas académicas con circulación internacional) en el campo
EB-1C - Gerente Multinacional o categoría Ejecutiva
Una visa de inmigrante EB-1C para ejecutivo o gerente multinacional se puede usar siempre que un empleador o una empresa desee transferir a un ejecutivo o gerente para que trabaje en su ubicación en los EE. UU. Un empleado extranjero puede calificar para una visa de inmigrante de este tipo siempre que haya sido empleado durante al menos tres años, con un año como mínimo como gerente de esa empresa en un lugar fuera de los EE. no necesariamente significa que deben haber tenido un número significativo de informes directos. La empresa ubicada en los EE. UU. donde trabajará el extranjero debe tener una conexión establecida con la empresa fuera de los EE. UU. Esto significa que la empresa o entidad extranjera debe estar afiliada, ser una subsidiaria o una empresa matriz de la empresa en los EE. UU. donde el extranjero trabajará.
La visa de inmigrante EB-1C para Ejecutivo o Gerente Multinacional también requiere que un empleador estadounidense actúe como peticionario en nombre del extranjero; sin embargo, no se requiere certificación laboral. La solicitud debe incluir una declaración del empleador de los EE. UU. que indique que el extranjero será empleado en los EE. UU. en un puesto gerencial o ejecutivo y se deben indicar los deberes asociados.
Es importante tener en cuenta que algunos países, como India y China, tienen una acumulación de este tipo de visas de inmigrantes, y los tiempos de procesamiento de la tarjeta verde pueden ser extensos.
Proceso de solicitud EB-1
No se requiere un proceso de certificación laboral para las visas EB-1. Un extranjero con buena reputación en los EE. UU. puede solicitar un EB-1 y ajustar su estado al mismo tiempo. Para solicitar un EB-1 en tal situación, el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero y el Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajuste de Estatus se utilizan para solicitar la visa de inmigrante, además de cualquier otro evidencia requerida.
(El Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje y el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo también se presentarán en este momento, lo que otorgará al solicitante autorización de empleo y permiso de viaje de libertad condicional anticipada mientras se procesa el EB-1).
Este proceso se aplica a los extranjeros que son de países donde los números EB-1 están vigentes. Como se señaló anteriormente, algunos países tienen un retraso y es posible que las personas de esos lugares no puedan presentar sus formularios de solicitud al mismo tiempo. Se debe consultar a un abogado de inmigración para determinar para qué proceso de solicitud califica un extranjero.
Para los solicitantes de EB-1 fuera de los EE. UU., la solicitud se puede presentar desde el extranjero mediante el uso del Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, junto con los documentos y pruebas adicionales mencionados anteriormente. Los extranjeros fuera de los EE. UU. también deben completar la solicitud de visa de inmigrante en línea DS-260.
Una vez que se aprueba el I-140 y la fecha de prioridad es actual, el solicitante debe pasar por el proceso consular. Esto significa que el solicitante deberá viajar a la embajada o consulado de los EE. UU. en su país de origen, donde programará una cita para reunirse con un funcionario consular que adjudicará su caso y proporcionará la visa requerida, si el extranjero es aprobado.
Fechas de prioridad y tiempos de procesamiento
La fecha de prioridad es la fecha oficial en que USCIS recibe el formulario de solicitud I-140. El Departamento de Estado de los EE. UU. publica un boletín mensual que indica qué fechas de recibo se vuelven elegibles según la categoría de la tarjeta verde y la nacionalidad del solicitante. Cuando el boletín muestra que las solicitudes con la fecha de recepción ahora se están procesando, eso significa que la fecha de prioridad se ha vuelto actual.
Los tiempos de procesamiento pueden variar según la ubicación y el tipo de categoría de visa EB-1 que se solicita. En los EE. UU., los formularios I-140 se manejan en un centro de servicio local y el plazo puede variar según el número de casos de ese centro en particular. Sin embargo, al menos se debe calcular un plazo de 6 meses para el procesamiento de la petición.
Para las personas en los EE. UU., el I-485 es procesado por un centro de servicio local y también está sujeto a la cantidad de casos en esa ubicación. Como se señaló anteriormente, se debe considerar un tiempo de procesamiento de al menos 6 meses, aunque los plazos pueden extenderse más allá.
El procesamiento consular de las solicitudes EB-1 también puede variar. Los solicitantes deben calcular los tiempos de viaje y espera asociados con las citas consulares y la disponibilidad. Estos plazos también pueden variar según el país y la ubicación consular. Algunas ubicaciones consulares están más ocupadas que otras y/o la capacidad del personal puede ser más limitada en algunas embajadas/consulados. Algunos solicitantes podrían estar esperando muchas semanas para asegurarse una cita.
EB-1 Visa Tarifas de presentación y procesamiento
Para una visa de inmigrante EB-1, las tarifas de presentación básicas asociadas con los diversos formularios y procesos se enumeran a continuación:
- Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero - tarifa de presentación básica: $700
- Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus - tarifas básicas de presentación: $750-$1140. La tarifa exacta depende de la edad del solicitante.
- Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje - tarifa de presentación básica: $575
- Tarifa biométrica (si corresponde): $ 85
- I-765, Solicitud de Autorización de Empleo – tarifa de presentación básica: $410
- Tarifa de procesamiento premium: $ 2500
- Tarifas DS-260: tarifa de procesamiento de solicitud de visa de inmigrante: $325 y tarifa de declaración jurada de apoyo: $120.
Las tarifas de presentación que se hacen a USCIS deben hacerse a través de un giro postal o cheque de caja. Se debe hacer un cheque o giro postal a nombre del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. Debe escribirse el nombre completo; no se deben utilizar iniciales ni abreviaturas. Si se pagan múltiples tarifas, cada tarifa debe tener un giro postal o cheque de caja por separado. Las tarifas de DS-260 se pagan en línea durante el proceso de solicitud.
También es importante tener en cuenta que las tarifas pueden cambiar y los solicitantes deben asegurarse de haber verificado cuáles son las tarifas actuales cuando se presenta una solicitud. Los pagos incorrectos pueden retrasar el procesamiento. Los solicitantes que trabajen o tengan la intención de trabajar con un abogado deben considerar los honorarios adicionales del abogado al calcular el costo total de su solicitud EB-1.
Los reembolsos generalmente no están disponibles para las tarifas asociadas a la aplicación. Sin embargo, si USCIS solicitó un formulario y una tarifa innecesaria, esta tarifa puede ser devuelta. Si se solicitó un monto de tarifa superior a las tarifas establecidas actualmente, el pago puede ser reembolsado. Finalmente, las tarifas de procesamiento prioritario pueden devolverse si USCIS no procesa el formulario correspondiente dentro de los 15 días calendario.